Προηγούμενη κατάσταση
Πριν από την πρόσφατη εξέλιξη, ο κατώτατος μισθός στην Ελλάδα διαμορφωνόταν στα 880 ευρώ, με τις προσδοκίες για αύξηση να είναι περιορισμένες. Η κατάσταση αυτή είχε προκαλέσει ανησυχία στους εργαζομένους, οι οποίοι αναζητούσαν τρόπους να βελτιώσουν το διαθέσιμο εισόδημά τους.
Η απόφαση για την αύξηση
Η πρώτη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αύξηση μισθών υπεγράφη, και η νέα αύξηση του κατώτατου μισθού θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026. Ο κατώτατος μισθός θα διαμορφωθεί στα 930 ευρώ, σημειώνοντας αύξηση 50 ευρώ (μεικτά) από τον προηγούμενο μισθό.
Άμεσες επιπτώσεις
Η αύξηση αυτή θα επηρεάσει 575.684 εργαζομένους στον ιδιωτικό τομέα, προσφέροντας τους μια ανακούφιση σε μια δύσκολη οικονομική συγκυρία. Επιπλέον, η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει επιδόματα όπως το επίδομα ανεργίας, ενισχύοντας έτσι το συνολικό εισόδημα των εργαζομένων.
Αξιολόγηση από ειδικούς
Η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι “στόχος μας είναι να διευρύνεται, όσο περισσότερο γίνεται, το διαθέσιμο εισόδημα εντός των δημοσιονομικών δυνατοτήτων της χώρας”. Παράλληλα, ανέφερε ότι “η αύξηση του κατώτατου μισθού συμπαρασύρει τριετίες και επιδόματα”, υπογραμμίζοντας τη σημασία της απόφασης.
Η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί για αύξηση του κατώτατου μισθού στα 950 ευρώ μέχρι το 2027, γεγονός που δείχνει τη μακροπρόθεσμη στρατηγική της για την ενίσχυση των εργαζομένων. Ωστόσο, “η απόφαση για το ύψος της αύξησης θα ληφθεί σε ένα ιδιαίτερα πιεστικό περιβάλλον”, όπως αναφέρουν οι ειδικοί.
Η Εθνική Κοινωνική Συμφωνία, που υπεγράφη τον περασμένο Νοέμβριο, αποτελεί το πλαίσιο για αυτές τις αλλαγές, και οι επιπτώσεις της αναμένονται να είναι σημαντικές για την ελληνική αγορά εργασίας.
Details remain unconfirmed.
